<%@LANGUAGE="VBSCRIPT" CODEPAGE="1252"%> Compagnie du Bois Sauvage
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A. Principes

La Charte de Corporate Governance de Compagnie du Bois Sauvage, approuvée le 19 décembre 2005 par le Conseil d’Administration et modifiée le 19 juin 2006, le 12 mars 2007, et le 10 mars 2008, est disponible sur le site internet. Les modifications de la Charte et du Code belge de Corporate Governance du 12 mars 2009 seront étudiées et intégrées en 2009.

Charte de Corporate Governance (PDF, 107 ko)

Cette Charte est conforme au Code belge de Corporate Governance.

Voici l’explication des différences entre les pratiques adoptée par la Compagnie et les recommandations du Code belge de gouvernance d’entreprise:



B. Conseil d'administration

La composition du Conseil d’Administration, la qualification et la date d’échéance de ses membres ainsi que la fonction principale exercée par les administrateurs non exécutifs est reprise en pages 9 et 10 du présent rapport.
Le Conseil est donc composé d’un administrateur exécutif, d’administrateurs représentant l’actionnaire principal et d’administrateurs indépendants. Les administrateurs  indépendants sont majoritaires : ils ont été 7 (sur un total de 10) pendant l’exercice écoulé.


Les principales règles régissant la nomination ainsi que la limite d’âge au sein du Conseil sont les suivantes :


Durant l’année 2008, le Conseil s’est réuni à 7 reprises. Il a débattu notamment:

Les travaux du Conseil sont organisés et documentés pour lui permettre de suivre et de contrôler les opérations accomplies dans le cadre de la gestion journalière ainsi que les résultats, les risques et la valeur de la société.

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